− оплату установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов
и иных обязательных платежей;
− приобретение нефинансовых активов, оказание услуг, выполнение работ,
необходимых для осуществления платных образовательных услуг;
− покрытие снижения стоимости платных образовательных услуг для отдельных
категорий обучающихся, предоставленное в соответствии с локальным нормативным
актом учреждения;
− увеличение стоимости основных средств и материальных запасов.
2.2. Доходы от платных дополнительных образовательных услуг распределяются
следующим образом:
− не менее 50 процентов – на оплату труда работников учреждения, занятых в
процессе оказания платных образовательных услуг, и начисления на нее;
− не менее 35 процентов – на увеличение стоимости основных средств и
материальных запасов, иное развитие материально-технической базы учреждения.
2.3. Размер оплаты труда работников учреждения, занятых в процессе оказания
платных образовательных услуг, определяется в соответствии с установленной в
учреждении системой оплаты труда и заключенными трудовыми договорами
(дополнительными соглашениями).
2.4. Размер и порядок выплат стимулирующего характера директору, заместителям
директора, главному бухгалтеру за счет средств, полученных от оказания платных
образовательных услуг, определяются заключенными трудовыми договорами с учетом
установленного предельного уровня соотношения среднемесячной платы руководителей,
их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений.
3. Расходование средств, полученных от сдачи в аренду имущества, и средств,
полученных от возмещения коммунальных и иных услуг арендаторами
3.1. Средства, полученные от аренды имущества учреждения, поступают в
самостоятельное распоряжение учреждения и расходуются после уплаты налогов,
установленных законодательством РФ.
3.2. Средства, полученные от сдачи в аренду имущества учреждения, расходуются
на содержание имущества, сдаваемого в аренду, а также на содержание иного имущества
и развитие материально-технической базы учреждения в соответствии с планом
финансово-хозяйственной деятельности.
3.3. Доходы, полученные от возмещения коммунальных и иных услуг арендаторами
имущества учреждения, направляются на оплату коммунальных и иных услуг по
содержанию арендуемого имущества.
4. Планирование и расходование прибыли
4.1. При осуществлении приносящей доход деятельности прибыль может
планироваться на очередной финансовый год и плановый период до двух лет. В этом
случае источником формирования чистой прибыли являются планируемая прибыль,
уменьшенная на разницу расходов, суммы налога на прибыль и иных обязательных
налогов, сборов и платежей, уплачиваемых в соответствующий бюджет бюджетной
системы РФ.
4.2. Чистая прибыль учреждения определяется в соответствии с бухгалтерским и
налоговым законодательством путем вычитания из суммы валовой прибыли за налоговый
период (год), уменьшенной на разницу расходов, суммы налога на прибыль и иных
обязательных налогов, сборов и платежей, уплачиваемых в соответствующий бюджет
бюджетной системы РФ.
4.3. Чистая прибыль расходуется учреждением в соответствии с планом финансовохозяйственной деятельности на:
− оплату труда работников, занятых в осуществлении приносящей доход
деятельности, за исключением работников, осуществляющих оказание платных
образовательных услуг;

− начисления на оплату труда работников, занятых в осуществлении приносящей
доход деятельности, за исключением работников, осуществляющих оказание платных
образовательных услуг;
− приобретение нефинансовых активов, оказание услуг, выполнение работ,
необходимых для осуществления приносящей доход деятельности;
− покрытие снижения стоимости платных образовательных услуг для отдельных
категорий обучающихся, предоставленное в соответствии с локальным нормативным
актом учреждения, в случае если такое покрытие не может быть произведено за счет
средств, полученных от оказания платных образовательных услуг;
− развитие материально-технической базы учреждения;
− компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты работникам учреждения,
установленные системой оплаты труда и настоящим порядком;
− материальную помощь работникам учреждения, осуществляемую в соответствии с
локальным нормативным актом учреждения.
4.4. Чистая прибыль, направляемая на развитие материально-технической базы
учреждения, используется на следующие цели:
− текущий ремонт объектов основных средств, в том числе зданий и помещений;
− приобретение основных средств, в том числе компьютерного и мультимедийного
оборудования, а также программного обеспечения;
− приобретение средств обучения и воспитания, в том числе необходимых для
создания специальных условий для получения образования лицами с ограниченными
возможностями здоровья;
− пополнение библиотечного фонда;
− приобретение материальных запасов.
4.5. Помимо компенсационных выплат и стимулирующих выплат работникам
учреждения, установленных системой оплаты труда, чистая прибыль расходуется на
следующие стимулирующие выплаты:
− выплату премий работникам учреждения к юбилейным датам (50-летие, 55-летие,
60-летие, 65-летие, 70-летие, 75-летие, 80-летие) при условии высокого
профессионального уровня и стажа работы в учреждении не менее 15 лет;
− выплату премий работникам к нерабочим праздничным дням и профессиональным
праздникам: Новый год, День защитника Отечества, Международный женский день, День
знаний, День учителя.
4.6. Предложения о направлениях расходования чистой прибыли на текущий
финансовый год готовятся с учетом экономической обоснованности расходования средств
и потребностей учреждения, в первую очередь на развитие материально-технической базы
учреждения.
4.7. Общее собрание работников, педагогический совет и иные коллегиальные
органы управления учреждением, а также родители (законные представители)
несовершеннолетних обучающихся, совершеннолетние обучающиеся и иные
заинтересованные лица могут вносить свои предложения о расходовании чистой прибыли
на текущий финансовый год и плановый период.
4.8. Предложения по распределению чистой прибыли, полученной по итогам
финансового года, а также на плановый период, поступившие от коллегиальных органов и
иных заинтересованных лиц, рассматриваются и рекомендуются к включению в план
финансово-хозяйственной деятельности главным бухгалтером.
4.9. Предложения о направлениях расходования чистой прибыли на текущий
финансовый год, рекомендуемые к включению в план финансово-хозяйственной
деятельности, главный бухгалтер представляет на утверждение директору.
4.10. Распределение прибыли на плановый период может быть уточнено в пределах
остатков средств, образовавшихся за предшествующие финансовые годы.
5. Расходование безвозмездных поступлений

5.1. Безвозмездные поступления оформляются в соответствии с законодательством
РФ.
5.2. Если цели расходования безвозмездных поступлений определены в
соответствующем договоре (соглашении), расходование данных средств осуществляется в
порядке и на цели, указанные в договоре (соглашении).
5.3. Безвозмездные поступления, целевое назначение которых не определено, могут
быть использованы лишь на цели деятельности учреждения, закрепленные в уставе.
5.4. При определении направлений расходования безвозмездных поступлений,
целевое назначение которых не определено, первоочередными направлениями
расходования средств являются:
− развитие материально-технической базы учреждения, включая приобретение
учебно-методических материалов, средств обучения и воспитания, игрушек, в том числе
для создания специальных условий получения образования лицами с ограниченными
возможностями здоровья;
− покрытие снижения стоимости платных образовательных услуг для отдельных
категорий обучающихся, предоставленное в соответствии с локальным нормативным
актом учреждения;
− поощрение обучающихся в порядке, предусмотренном локальным нормативным
учреждения;
– обеспечение охраны здоровья обучающихся в пределах полномочий учреждения.
5.5. Расходование безвозмездных поступлений, целевое назначение которых не
определено, на следующие цели не допускается:
– увеличение фонда заработной платы работников учреждения;
– оказание материальной помощи работникам учреждения;
– приобретение учебников, учебных пособий и методической литературы
педагогическим работникам.
5.6. Направления расходования безвозмездных поступлений, целевое назначение
которых не определено, устанавливает попечительский совет по согласованию с
управляющим советом.
5.7. Общее собрание работников, педагогический совет и директор, а также родители
(законные представители) несовершеннолетних обучающихся, совершеннолетние
обучающиеся и иные заинтересованные лица могут вносить свои предложения о
направлениях расходования безвозмездных поступлений, целевое назначение которых не
определено.
5.8. Расходование безвозмездных поступлений, целевое назначение которых не
определено, может осуществляться как разово, так и в соответствии с планом
расходования на определенный период. Расходование таких безвозмездных поступлений
возможно как по одному, так и по нескольким направлениям расходования средств.
6. Учет и контроль
6.1. Контроль за правильностью и своевременностью бухгалтерского и налогового
учета средств, полученных от приносящей доход деятельности, и средств, полученных из
иных источников формирования имущества, осуществляет главный бухгалтер.
6.2. Контроль за расходованием средств, полученных от приносящей доход
деятельности, осуществляет директор.
6.3. Контроль за целевым расходованием безвозмездных поступлений в
соответствии с условиями заключенных договоров (соглашений), а также расходованием
нецелевых безвозмездных поступлений в соответствии с порядком осуществляет
попечительский совет.
6.4. Отчет и информирование учредителя и участников образовательных отношений
о поступлении и расходовании средств, полученных от приносящей доход деятельности, и
средств, полученных из иных источников формирования имущества, осуществляет
директор в порядке, предусмотренном законодательством и уставом учреждения.

7. Заключительные положения
7.1. Не допускается принуждение к получению платных образовательных услуг.
7.2. Прием наличных денежных средств осуществляется в кассу учреждения в
порядке, предусмотренном законодательством РФ для кассового обслуживания.
7.3. Не допускается прием наличных денежных средств работниками учреждения, не
осуществляющими кассовое обслуживание.
7.4. Не допускается вовлечение обучающихся в финансовые отношения между их
родителями (законными представителями) и учреждением.